先兆流产假算病假吗？难产的，可以再申请十五天假期。先兆流产离职一个半月会被开除吗？孕妇可以提前请病假，但有相应的前提条件，即在先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下，，她们可以凭医疗机构出具的证明向用人单位申请病假，不仅可以提前请病假，还可以在怀孕七个月后请产前假，分娩后请产后假。
1、女职工怀孕期间请假的规定
根据国家相关法律，怀孕的女职工可以有98天的产假。难产的，可以再申请十五天假期。如果是双胞胎，多生一个孩子就是五天产假。产假期间，女员工的公司照常发放，公司不能以此辞退员工。女员工怀孕可以休什么假？1.堕胎假。女职工按计划生育怀孕，经医生证明需要休息保胎的，其休息保胎的时间，按单位执行的疾病治疗规定办理。
2.产前假期。比如《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定，怀孕7个月以上的，经工作许可，经本人申请，单位批准，可以休产前假，产前假2个半月。产前假期间请勤快；未休产前假的，每天休息1小时，给予正常工作待遇，不安排夜班。需要指出的是，休产前假有三个条件，即工作许可、个人申请、单位批准。3.产假。《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。
2、关于请保胎假~
公司可以拒绝，因为一般单位没有产假，应该只能请病假。我也请了病假。在这种情况下你不能拒绝病假。你可以享受的权利是，你可以申请一些孕期可以做的比较轻的工作，或者请病假。公司不能解雇你。我想没有其他人了。请假期间应该有底薪，我也有。无法拒绝。有些情况下可以。公司不能终止合同。至于工资待遇，要看公司内部规定。有医院证明就可以，法定病假期间可以享受病假工资(和你在公司的工作时间有关)。
3、劳动法规定小产能休假多久
劳动法对此没有详细规定。这是《女职工保护条例》规定的。国家规定中有一条指导意见:第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假十五天。在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定期限的产假。各地的具体规定应该是不一样的。以下是广东省的规定:对了，这个假期是带薪的。
(二)有5名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。怀孕七个月(含七个月)的女职工，每天享受一小时的工间休息，视同工作时间，不得安排夜班和加班；从事站立工作的女工在工作场所应有休息座位。允许(三)定期进行产前检查。在工作时间进行产前检查的，应当算作工作时间。
4、女职工怀孕初期因身体不适有先兆流产症状,需要请1个月的病假,用人单位…
是否辞退是用人单位的自由，但如果是因为请假时间过长，解除劳动合同是违法的，女职工可以要求双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
5、孕妇可以提前请病假吗?
孕妇可以提前请病假，但必须有相应的前提条件，即在先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下。，她们可以凭医疗机构出具的证明向用人单位申请病假，不仅可以提前请病假，还可以在怀孕七个月后请产前假，分娩后请产后假。1.孕妇可以提前请病假吗？可以，孕妇请病假的条件如下:1。正常分娩:产假90天。
3.剖宫产:产假105天。4.多胞胎:每多生一个婴儿，产假增加15天，即双胞胎休息105天，三胞胎休息120天。5、流产:妊娠3个月内流产，休息2030天，妊娠3个月、7个月流产，休息50天；早产7个月以上的，按正常产假处理。4、妊娠反应(妊娠剧吐，尿酮由阳性转为阴性):休息12周。5、先兆流产(腹痛或下坠感，少量阴道出血，需要流产):休息2周。6、葡萄胎手术:术后休息1个月，第二次刮宫:休息24周。
6、包头市关于先兆流产休病假的法律文件
包头市没有专门的规范性文件。国家规定，女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他适应的劳动。如果需要休息，可以在医疗机构证明的基础上正常请假。医疗期参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。一、女职工劳动保护规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退、解除劳动或者聘用合同。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间。3.第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产的妇女有权享受42天的产假。
7、在央企,先兆流产请假一个半月会被开除吗?
如果请假的话。不会被开除。有医院诊断说是病休。在央企咨询先兆流产一个半月会被开除吗？我不这么认为，因为女性可以堕胎。享受某个假期。先兆流产，休假一个半月，如果被开除，这也是违法的。毕竟你也有生育保险，在生育方面应该受到法律保护。
8、国家规定人工流产是多少天假期
流产的主要症状是阴道出血和腹痛。阴道出血发生在怀孕12周内。开始时绒毛和蜕膜分离，血窦打开，意味着开始出血。当胚胎完全分离排出后，由于子宫收缩，出血停止。早期流产全过程伴有阴道出血；晚期流产，胎盘已经形成，流产过程类似于早产。胎儿娩出后胎盘排出，一般出血不多，表现为先腹痛后阴道出血。流产时腹痛是阵发性子宫收缩样疼痛。早期流产阴道出血后，胚胎分离和宫腔内血块刺激子宫收缩，产生阵发性下腹痛，表现为腹痛前常出现阴道出血。
9、先兆流产请假算病假吗?
可以按照医院规定的程序申请病假。病假根据你的工作年限一般是三个月，也就是说你应该有权请两周病假，这不公平。查劳动法，怀孕的话，有一个月的产假。在此期间，公司将不得不支付你，你的公司搞错了，你怀孕前三个月才有这个假期。